殷切期望催奋进真挚慰问暖基层——行领导结算日慰问一线干部员

　　2011年12月31日，我行党委书记赵峰、监事长杨会海、行长靳立明及其他高管人员带领总行相关部室负责人分成5组赶赴基层，慰问正在一线工作的干部员工。

党委书记赵峰每到一处都亲切与大家一一握手、热情交谈，倾听意见和建议，并鼓励大家做好工作，关心家庭，令大家备感亲切。赵峰指出，在2011年，尽管国内外总体经济形势出现波动，我行经营也遇到很多困难，但我行全年可实现各项存款余额369亿元，各项贷款余额273亿元，利润总额达到7.2亿元，这是全体干部员工共同努力的结果，是大家立足岗位，团结奋斗，真抓实干，开展许多卓有成效的工作所取得的成绩。

　　赵峰强调，中央经济会议提出2012年，要实现稳中有进，我们要坚定不移地执行这一方针。存款规模性、结构性问题仍然是我行迫切需要解决的问题，要把调结构、保增长贯彻到2012年全年工作中去，尤其是第一季度要确保存款稳中有增，要突出做好以下工作：一是坚持做好服务工作。作为一家农字头的商业银行，服务“三农”、服务社区居民，小微企业是我们的市场定位，要以服务赢得客户，赢得市场，开发出更具针对性和适用性的新产品。各基层支行要发挥服务优势，扬长避短，在维护好相对稳定的储蓄存款客户的同时发展新客户；二要加强内部管理。明年全行工作要在发挥党组织作用、职代会作用、加强企业文化建设上下功夫，提升员工素质，增强组织凝聚力，营造和谐奋进的团队氛围；三要注意风险防控。要在内部防控道德风险、操作风险，外部日趋复杂的经济形势诱发的经营风险要早防范、查苗头、堵漏洞，要把“外控风险、内防案件”落到实处；四是要进一步完善事业部发展和管理模式。对于基层提出的尽快开通网银、增加理财产品的开发投放等建议意见，赵峰表示，大家所提出的问题是制约我行发展的“瓶颈”，总行正在下大力研究，会尽快拿出方案加以解决。

各路慰问组纷纷与基层干部员工开展座谈，广大干部员工一致表示，要紧紧团结在行党委周围，增强机遇意识、风险意识、创新意识，鼓足干劲，为实现滨海银行又好又快发展再立新功。（党群部李悦）